O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu, na última sexta-feira (12), as inscrições para o processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de pessoal para o 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. São oferecidas 8.238 vagas para candidatos com nível médio, distribuídas em cinco funções, com remunerações que variam de R$ 2.128 a R$ 4.008.
Os interessados podem se inscrever exclusivamente pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), responsável pela organização do certame, até as 23h59 do dia 1º de julho de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 53.
Distribuição das vagas
As oportunidades estão divididas entre as seguintes funções:
· Agente censitário supervisor: 4.143 vagas
· Agente censitário administrativo: 1.110 vagas
· Agente censitário de informática: 1.089 vagas
· Agente operacional regional: 948 vagas
· Agente censitário regional: 948 vagas
Os contratos terão duração de até 12 meses, podendo ser prorrogados conforme a necessidade da operação censitária.
Benefícios e remuneração
Além do salário base, os contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio-pré-escolar, férias proporcionais e décimo terceiro salário proporcional.
Isenção da taxa de inscrição
Podem solicitar isenção do pagamento da taxa os doadores de medula óssea que apresentarem atestado ou laudo emitido por médico de entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde comprovando a doação. Também têm direito à gratuidade os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal (CadÚnico) que sejam membros de família de baixa renda — neste caso, não é necessário o envio de documentação.
Modalidades de concorrência
O certame contará com vagas destinadas à ampla concorrência, pessoas com deficiência, pretos ou pardos, indígenas e quilombolas. Candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição e forem aprovados na prova objetiva passarão por um procedimento complementar de confirmação, realizado de forma telepresencial.
Prova objetiva
O processo seletivo será composto por uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e apenas uma resposta correta. O conteúdo será distribuído por disciplinas de acordo com a função escolhida.Para ser aprovado, o candidato precisa acertar, no mínimo, 18 pontos no total da prova e alcançar pelo menos um ponto em cada disciplina.
A data prevista para a aplicação da prova objetiva é 27 de setembro de 2026, com duração de quatro horas. O resultado final do processo seletivo simplificado tem previsão de publicação para 18 de dezembro.
No momento da inscrição, o candidato deverá escolher o município onde deseja realizar a prova, conforme a previsão de vagas ofertadas e detalhadas no edital do processo seletivo.
Fonte: Agência Brasil
