Guarda Municipal reforça treinamento com armas longas por exigência da Polícia Federal

A Prefeitura de Betim intensifica os investimentos na formação da Guarda Municipal, que participa de curso de habilitação com armas longas — etapa essencial do Estágio de Qualificação Profissional (EQP), exigido pela Polícia Federal para a manutenção do porte de arma institucional.
Fotos: Arquivo JC

Realizado em duas etapas, entre os dias 16 e 19 e de 23 a 26 de março, o curso formou duas turmas, totalizando 60 agentes capacitados. A iniciativa tem como foco o aprimoramento técnico e operacional dos profissionais, fortalecendo a atuação no enfrentamento de situações de risco no cotidiano.

A formação integra um processo contínuo de capacitação da Guarda Municipal de Betim, que já conta com treinamento em armamento e tiro com armas de porte semiautomáticas. Ao todo, são mais de 100 horas de instrução, com predominância de atividades práticas voltadas ao manejo seguro, fundamentos de tiro e técnicas operacionais.

As aulas teóricas e instruções de manuseio são realizadas no Centro de Formação da Guarda Municipal de Betim. Já os treinamentos práticos ocorrem no Campo de Instrução Treme Terra (CITT), do Exército Brasileiro, garantindo um ambiente adequado e controlado para a qualificação especializada.

Durante o curso, os agentes são preparados para atuar com controle, precisão e responsabilidade no uso da força, especialmente em cenários de maior complexidade. Ao final da capacitação, passam por avaliação prática que atesta a aptidão técnica para o desempenho das funções.

O Estágio de Qualificação Profissional (EQP) é um treinamento obrigatório, realizado anualmente, e exigido pela Polícia Federal para guardas municipais que possuem porte de arma institucional. A formação abrange o uso seguro de armamentos e técnicas de defesa pessoal, sendo fundamental para a renovação do convênio que autoriza o porte de arma de fogo.

Entre os principais objetivos do EQP estão o aprimoramento do desempenho dos agentes, a qualificação na aplicação do Direito, o desenvolvimento de habilidades operacionais, a padronização de condutas e o fortalecimento do perfil profissional da corporação.

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